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新疆銀行首屆內(nèi)訓師培訓班圓滿結(jié)束
在新疆銀行成立5周年之際，為加強人才隊伍建設，新疆銀行內(nèi)訓師培養(yǎng)與選拔項目于11月初正式啟動。118名干部員工積極踴躍報名，通過層層選拔產(chǎn)生43名內(nèi)訓師后備人選。
11月24至28日，首屆“匠心育人”內(nèi)訓師培訓班在新疆干部學院舉辦，來自各條線、各崗位43名內(nèi)訓師后備人選參加培訓。黨委委員、組織部長王大勇同志出席開班儀式并致辭。王大勇委員指出，年終歲尾，各項任務都十分繁重，在這個時候舉辦“匠心育人”內(nèi)訓師培訓，充分表明了行黨委對干部隊伍建設的高度重視，對大家業(yè)務成長進步的關(guān)心厚愛。大家要切實提高政治站位，充分認識舉辦這次培訓班的意義，珍惜這次難得的學習提升機會，沉下心來“加油充電”，以硬核力量積蓄新的能量，并以此為新的起點，踏上新的征程，不斷取得新的進步。
本次培訓重實踐、重實用、重實效，是內(nèi)訓師培養(yǎng)和選拔工作的重要一環(huán)。特別邀請了國內(nèi)知名內(nèi)訓師導師進行集中授課。教學內(nèi)容包括課程結(jié)構(gòu)搭建、教學活動設計、課程內(nèi)容開發(fā)、課件制作技巧及講解授課技巧等模塊。培訓中，授課老師強調(diào)“以學員為中心”，從教學內(nèi)容優(yōu)化、教學活動設計、PPT制作、控場技巧等方面進行系統(tǒng)講解，將實用的教學實踐模式、經(jīng)驗、案例等傾囊相授，講解深入淺出、通俗易懂、生動具體。培訓還設計了學習競賽機制，內(nèi)容包括考勤、作業(yè)、筆記、課堂表現(xiàn)、組織管理等，將學員劃為4個大組13個小組，以小組為單位合作開發(fā)課程、制作課件，以大組為單位組織實戰(zhàn)演練、交流研討、游戲互動、模擬說課等形式開展學習競賽，有效激發(fā)了學員學習熱情，增強了培訓實效。
學員們十分珍惜此次培訓機會，全身心投入學習，白天認真聽課、做筆記，晚上精心設計制作課件，反復打磨提煉內(nèi)容，始終保持飽滿的學習熱情和嚴格的組織紀律。經(jīng)過5天4晚的高強度學習訓練，對近百個知識點的消化和吸收，大家對內(nèi)訓師有了深層次的、全新的認識，實現(xiàn)了“三個轉(zhuǎn)變”：從被動對學員照本宣科規(guī)章制度，向“以學員為中心”主動提煉知識點、總結(jié)分享經(jīng)驗案例轉(zhuǎn)變；從初上講臺緊張語無倫次，向大方得體、完全脫稿、流暢講解轉(zhuǎn)變；從制作PPT“困難戶”，向能夠熟練運用軟件制作精美課件轉(zhuǎn)變。最后的通關(guān)演練，是檢驗學習成果的重要環(huán)節(jié)。學員們的授課展示精彩紛呈，老師進行現(xiàn)場點評和打分。最終，43名學員全部通過考核，成為新疆銀行首批內(nèi)訓師。
在結(jié)業(yè)典禮上，黨委委員、組織部長王大勇同志為優(yōu)秀學員、優(yōu)秀團隊和學習先進團隊頒獎，總行相關(guān)業(yè)務條線管理部門負責人為學員們頒發(fā)結(jié)業(yè)證書，全體學員結(jié)業(yè)匯報時展現(xiàn)了良好的專業(yè)水平和培訓效果。學員們紛紛表示，培訓班的結(jié)束更是學習的新起點，回到工作崗位后將不斷總結(jié)優(yōu)秀經(jīng)驗、提煉知識成果，努力將學習成果最大化，為新疆銀行發(fā)展積極貢獻自己的力量。
本屆內(nèi)訓師培訓，是我行提升工作實效和基礎管理能力的一個開端，今后將不斷完善內(nèi)訓體系，逐步打造一支“業(yè)務精、能力強、素質(zhì)好”的內(nèi)訓師隊伍，為新疆銀行經(jīng)營發(fā)展增添內(nèi)生動力。
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